Modèles de CV intérimaire et ouvrier polyvalent
Le travail en intérim offre de nombreuses opportunités : diversité des missions, adaptation rapide, montée en compétences… Mais pour convaincre les agences d’intérim et les employeurs, il est essentiel de présenter un CV clair, structuré et adapté à ce mode de travail. Découvrez nos modèles de CV intérim, des exemples concrets et tous nos conseils pour valoriser votre parcours auprès des recruteurs spécialisés.
Nos exemples de CV pour l'intérim
Sur DoYouBuzz, choisissez parmi plusieurs modèles de CV intérim adaptés à tous les profils : débutant, expérimenté, secteur industriel, logistique, tertiaire, BTP… Remplissez vos informations, personnalisez le design, et changez de style en un clic : vos données s’adaptent automatiquement.
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Comment bien rédiger son CV pour faire de l'intérim ?
Commencez par les informations essentielles
Renseignez vos coordonnées, un titre de poste précis (ex : « Ouvrier polyvalent en intérim », « Assistante administrative intérimaire », « Préparateur de commandes ») et, si possible, une courte accroche présentant votre adaptabilité et votre motivation.
Personnalisez chaque CV en fonction du poste visé. Ce conseil a d'autant plus de valeur si vous vous engagez dans des missions variées en intérim. Votre expérience peut se montrer multiple, mais l'impression donnée par un CV dont le titre correspond à l'emploi visé est très appréciée par les agences d'intérim par exemple.
Structurez vos expériences intérimaires
Votre CV d’intérimaire doit mettre en avant les expériences et compétences les plus pertinentes pour la mission à laquelle vous postulez. Inutile de lister la totalité de vos postes passés : privilégiez une sélection ciblée qui montre immédiatement au recruteur que vous possédez les savoir-faire recherchés pour répondre à ses besoins.
Cette approche permet de valoriser votre parcours tout en rendant votre candidature claire et percutante. Pour aller plus loin sur cette méthode, consultez notre article de blog : Comment raccourcir et cibler son CV.
Quelques conseils à appliquer sur votre CV :
- Regroupez vos missions par agence ou par secteur pour plus de clarté :
Exemple : « 2019-2024 – Intérimaire, Adecco, Lyon : missions en logistique, industrie et manutention » - Détaillez les missions principales : tâches réalisées, outils utilisés, environnement de travail, résultats obtenus.
- Indiquez la durée de chaque mission (dates précises ou durée totale).
- Valorisez la polyvalence et l’adaptabilité : capacité à s’intégrer rapidement, à respecter les consignes, à travailler en équipe.
Adaptez la mise en page à votre profil
Privilégiez un design clair et professionnel, facile à lire pour les agences d’intérim qui reçoivent beaucoup de candidatures. Les couleurs sobres (bleu, gris, blanc) sont recommandées, mais vous pouvez ajouter une touche de couleur pour vous démarquer dans les secteurs créatifs.
Les métiers de l'intérim sont divers et variés, le style de votre CV peut parfaitement s'adapter avec notre outil de création de CV qui vous propose différents modèles et palettes de couleurs pour l'harmoniser à votre goût.
Soignez la présentation
Un CV intérim bien présenté inspire confiance et montre votre sérieux.
Utilisez des titres de rubriques explicites, aérez la mise en page, et évitez les paragraphes trop longs. Les modèles DoYouBuzz sont optimisés pour la lecture humaine et le passage en ATS (logiciels de tri de CV). Soyez vigilants sur les fautes d'orthographe, un beau CV sans faute est un gage de sérieux bienvenu pour une agence intérim... et ses clients.
N'hésitez pas à vous faire relire par un proche par exemple, c'est toujours utile !
Les rubriques clés d’un CV intérimaire
Le titre du CV
Soyez précis et impactant, les recruteurs en agence intérim savent aller à l'essentiel pour trouver les informations qui les intéressent, mettez-vous à leur place et simplifiez votre titre en précisant logiquement le nom du poste visé et complétez avec un élément que vous jugerez pertinent.
Quelques exemples pour illustrer :
- Manutentionnaire polyvalent – Expérience en intérim
- Assistante administrative intérimaire – Secteur tertiaire
- Préparateur de commandes – Missions intérimaires depuis 2018
Présentation ou accroche : savoir se vendre en quelques mots
Proposez simplement quelques lignes pour résumer votre parcours, votre adaptabilité et votre motivation à travailler en intérim.
Nous pourrions vous donner un exemple pré-mâché, ce ne serait pas vous aider.
Plutôt que de fournir un exemple figé, voici des pistes pour vous aider à construire votre propre message :
- Mettez en avant une compétence clé ou une expérience spécifique qui correspond au secteur ou type de missions visées.
Exemple : Technicien polyvalent avec 3 ans d’expérience en maintenance industrielle, habitué aux environnements exigeants.
- Soulignez votre flexibilité, votre réactivité, et votre capacité à vous intégrer rapidement dans des environnements variés.
Exemple : Disponible immédiatement, je m’adapte facilement aux équipes et aux procédures pour assurer une prise de poste efficace.
- Exprimez clairement votre motivation à contribuer efficacement sur des missions temporaires, avec un souci de qualité et de résultats.
Exemple : Motivé par la diversité des missions et le challenge, je m’engage à fournir un travail rigoureux et orienté sur les résultats.
- Insistez sur votre goût du challenge et votre volonté d’apprendre rapidement pour vous rendre immédiatement opérationnel.
Exemple : Curieux et dynamique, je suis toujours prêt à acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux besoins de l’entreprise
Ainsi, vous construirez une accroche authentique, adaptée à votre profil et à chaque candidature, qui donne envie au recruteur d’en savoir plus. Ces phrases ne sont que des exemples, personnalisez votre message, c'est important. A vous de jouer. Parlez-en autour de vous pour avoir des idées, n'hésitez pas !
Expériences professionnelles
Soyez concis et clairs dans cette section :
- Listez vos missions en précisant l’agence d’intérim, l’entreprise, le secteur, la durée et les tâches principales.
- Utilisez des verbes d’action : « Préparer », « Gérer », « Conduire », « Assembler », etc.
- Valorisez les résultats : rapidité d’exécution, respect des délais, absence d’accident, satisfaction client…
Formation
Indiquez vos diplômes, certifications ou habilitations (CACES, SST, habilitation électrique, etc.), même si elles sont courtes ou spécifiques.
Certaines missions en intérim peuvent être très précises et vous pourriez posséder la bonne certification ou habilitation nécessaire pour y répondre, faisant de vous un élément important de la CVthèque d'une agence.
Compétences
Adaptez-les au poste visé, c'est comme ça que vous donnerez satisfaction à un recruteur pressé de trouver un profil pour son client :
- Compétences techniques (conduite de chariots, saisie informatique, gestion de stocks…)
- Compétences transversales (polyvalence, ponctualité, respect des consignes, travail en équipe…)
Les soft skills : un mot compliqué pour une idée simple regardez !
Les qualités humaines sont essentielles en intérim, pensez à les évoquer. Elles doivent véritablement refléter votre état d'esprit, votre personnalité. Il ne sert à rien de mentir, si votre CV va à l'envers de votre personne telle qu'elle est dans la vraie vie, cela sera vite constaté et certaines entreprises peuvent recruter en se basant aussi sur ces critères "humains".
Alors les soft skills, on y réfléchit et on dresse son portrait chinois si nécessaire. ;)
Quelques exemples juste pour illustrer :
- Adaptabilité, réactivité, autonomie
- Sens de l’organisation, gestion du stress
- Esprit d’équipe, ponctualité, rigueur
Langues et outils
Indiquez votre niveau en langues étrangères si pertinent, ainsi que la maîtrise d’outils ou de logiciels spécifiques.
Centres d’intérêt
Facultatif, mais utile pour valoriser des qualités transversales (sports collectifs, bénévolat, etc.).
Photo
Optionnelle, mais souvent appréciée pour personnaliser votre candidature.
5 conseils clés pour réussir un CV intérim
Pour résumer, voici un mémo des conseils à appliquer pour réussir votre CV d'intérimaire et ouvrier polyvalent
- Soyez synthétique et précis : les agences d’intérim apprécient les CV clairs et lisibles.
- Mettez en avant votre disponibilité : précisez si vous êtes immédiatement disponible, mobile, prêt à travailler en horaires décalés ou le week-end.
- N’ayez pas peur d'afficher vos courtes missions : elles prouvent votre capacité à vous adapter rapidement.
- Soignez l’orthographe : un CV sans faute est un gage de sérieux, même pour des missions courtes.
- Adaptez votre CV à chaque mission : mettez en avant les expériences et compétences recherchées dans l’offre.
Exemple de CV intérimaire
Voici un exemple de CV créé pour un profil d'intérimaire. Puisez dans les conseils ajoutés en commentaires pour créer ensuite le vôtre.
Titre du CV :
CV INTÉRIMAIRE — Ouvrier Polyvalent Logistique & Production
Ce CV intérimaire met en avant un préparateur de commandes et agent de production polyvalent, cumulant près de trois ans de missions d'intérim réussies dans les secteurs e‑commerce, cosmétique et automobile.
Présentation :
Habitué aux cadences soutenues et aux environnements exigeants en termes de qualité ; maîtrise des CACES 1 A/3/5, des outils WMS (SAP EWM) et des méthodes 5S.
👉 Cette section joue un rôle d’accroche. On y résume en quelques lignes l’expérience, les points forts et les outils maîtrisés par le candidat. Les termes concrets (“CACES”, “SAP EWM”, “cadence”, “qualité”) ancrent le discours dans le réel et rassurent le recruteur.
Compétences :
- Polyvalence en intérim
- Préparation de commandes / Picking
- CACES 1A – 3 – 5
- SAP / WMS / Traçabilité
- Respect des consignes sécurité
- Méthodes 5S & lean manufacturing
- Maintenance 1er niveau
- Autocontrôle qualité ISO 9001
👉 Très utile dans un CV intérimaire car les recruteurs veulent savoir tout de suite ce que le candidat sait faire. On a listé des compétences opérationnelles concrètes, souvent demandées en logistique ou production (préparation de commandes, conduite de chariots, etc.), avec un bonus sécurité (0 accident), très valorisé dans ce secteur.
Expériences professionnelles :
[Préparateur de commandes – Amazon France Logistique, Satolas-et-Bonce (69)]
Février 2024 – Juin 2025 (mission intérim, équipe de 35)
Groupe e‑commerce (CA France ≈ 11 Mds € / 15 000 salariés)
- Prélever, scanner et conditionner jusqu’à 1 000 articles/jour
- Optimiser les emplacements de picking (+10 % de productivité sur la zone A)
- Former 4 nouveaux intérimaires aux process safety
Résultat clé : taux d’erreur de préparation maintenu < 0,30 % sur 8 mois consécutifs
[Agent de production – L’Oréal, Usine de Saint-Jean-de-Braye (45)]
Mai 2023 – Janvier 2024 (mission intérim, ligne de 12 opérateurs)
Leader cosmétique (CA mondial ≈ 41 Mds € / 88 000 salariés)
- Conduire une ligne de remplissage flacons (60 u/min)
- Réaliser les réglages mineurs et les autocontrôles qualité
- Enregistrer les données dans SAP QMParticiper au chantier 5S de la zone de changement de formats
Impact : réduction du taux de rebuts de 8 % à 5 % en 6 mois
[Cariste CACES 1-3-5 – Renault Trucks, Bourg-en-Bresse (01)]
Septembre 2022 – Avril 2023 (mission intérim, équipe logistique de 25)
Construction véhicules industriels (CA ≈ 5 Mds € / 9 000 salariés)
- Approvisionner les lignes d’assemblage juste‑à‑temps (JAT)
- Gérer 2 000 références en magasin tampon via SAP WM
Contrôler la conformité des colis export (poids / dimensions / étiquetage)
Sécurité : 0 incident déclaré pendant toute la mission
👉 L’originalité ici, c’est qu’on ne se contente pas d’une liste de missions : on décrit l’entreprise (secteur, CA, effectif), ce qui valorise chaque expérience, même en intérim. Cela permet de montrer qu’on a travaillé dans des contextes structurés et exigeants.
Les missions sont décrites avec des verbes d’action, des chiffres (quantité/jour, % de rebuts, etc.), et des résultats concrets. On prouve ainsi la contribution du candidat, ce qui n’est pas si courant dans les CV intérimaires classiques.
Formations :
2021 – CQP Préparateur de commandes (formation continue) – AFTRAL – Lyon
2016 – 2018 – Bac Pro Logistique – Lycée professionnel Maryse Bastié – Limoges
👉 On met en avant une formation continue récente (CQP), ce qui montre que le candidat est actif dans son développement pro, même en intérim. C’est un bon signal pour l’employabilité. On complète avec un Bac Pro Logistique pour situer le socle de départ.
Certifications :
- CACES® R489 catégories 1 A, 3 & 5 – valide jusqu’en mars 2029
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST) – renouvelé en 2024
👉 Les CACES à jour sont un must dans ce secteur : on les précise bien, avec leur validité. On ajoute le SST, très apprécié pour les postes sur site, car il indique qu’en cas d’incident, la personne saura réagir.
Centres d’intérêt :
Trail running (10 km hebdo), bricolage bois, bénévole en club de football
Cette partie reste simple, mais efficace : on évite les hobbies vagues pour préférer des activités concrètes qui montrent de l’engagement (bénévolat), de la forme physique (trail) et de la débrouillardise (bricolage). Cela donne une image fiable et stable, utile pour rassurer des recruteurs sur la disponibilité et la motivation d’un intérimaire.
Pour booster vos chances en intérim, notre plateforme de création de CV en ligne vous permet de réaliser un CV professionnel en quelques clics.
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