Modèles de CV Ingénieur : exemples et conseils pratiques
Le métier d’ingénieur est synonyme d’expertise technique, d’innovation et de rigueur. Que vous soyez jeune diplômé, ingénieur confirmé ou en reconversion, un CV bien construit est votre meilleur allié pour décrocher un poste en bureau d’études, R&D, industrie, IT ou conseil.
Nos exemples de CV pour un-e ingénieur-e
Découvrez nos modèles de CV ingénieur, des exemples concrets et tous nos conseils pour convaincre les recruteurs du secteur.
Créez votre CV ingénieur facilement
Comment compléter idéalement votre CV ingénieur ? Nos conseils.
Commencez par les informations essentielles
Renseignez vos coordonnées, votre titre de poste, et un résumé professionnel. Soyez précis : indiquez votre spécialité (génie civil, informatique, mécanique, électronique, énergie…), votre niveau d’expérience et, si possible, vos domaines d’expertise (gestion de projet, R&D, management d’équipe…).
Structurez votre CV selon votre expérience
- Débutant : Ajoutez un paragraphe de présentation pour compenser le manque d’expérience. Mettez en avant vos stages, projets académiques, compétences techniques et votre motivation.
- Expérimenté : Valorisez vos responsabilités, vos réalisations chiffrées (ex : « Pilotage d’un projet de 2 M€ », « Réduction des coûts de 12% ») et vos projets d’envergure.
Pourquoi deux approches distinguées par l'expérience de votre profil ? Parce qu'un CV d'ingénieur n'est pas universel et il convient de réfléchir à la construction de celui-ci en respectant un angle précis, particulièrement lié à l'expertise et l'expérience acquise dans votre spécialité.
Un CV n'est toutefois pas un dossier de compétences, il faut sélectionner les contenus pertinents à communiquer dans le document, d'autant plus en fonction du poste visé. Vous aurez d'autres occasions de créer un dossier de compétences professionnelle par la suite. ;)
Un design professionnel, adapté à l’ingénierie
Privilégiez la sobriété et la clarté : couleurs sobres (bleu, gris, blanc), typographie lisible, rubriques bien structurées. Un design trop créatif peut nuire à la perception de votre sérieux, surtout pour les fonctions techniques ou de management.
Votre CV ingénieur doit refléter votre personnalité certes, mais avant tout votre profil métier. Il est parfois tentant de vouloir se distinguer par un effet de style sur le CV, mais c'est bien le contenu et pas le contenant qui aura le plus d'impact dans vos métiers.
Soignez la présentation
Un CV d’ingénieur doit refléter rigueur, organisation et clarté. C'est peut-être un peu bateau aujourd'hui mais c'est ainsi que vous saurez convaincre un décideur, un chef de projet ou un recruteur.
Utilisez des titres de rubrique explicites, aérez votre mise en page, et évitez les paragraphes trop longs. Les modèles DoYouBuzz sont optimisés pour la lecture humaine et le passage en ATS (logiciels de tri de CV) par ailleurs. 👍
Les rubriques clés d'un CV d'ingénieur
Le titre du CV
Soyez précis et impactant :
Exemples :
- Ingénieur en Génie Mécanique – 5 ans d’expérience
- Ingénieur Développement Logiciel – Python & Java
- Ingénieur Projet – Énergies renouvelables
Formation
Indiquez vos diplômes et certifications techniques :
- Diplôme d’ingénieur (école, spécialité, année)
- Masters, licences pro, certifications (Lean Six Sigma, PMP, AWS, etc.)
Expériences professionnelles
- Décrivez vos missions avec des verbes d’action : « Concevoir », « Optimiser », « Développer », « Piloter ».
- Chiffrez vos réalisations :
Exemple : « Conception d’un prototype ayant réduit les délais de production de 20% », « Coordination d’une équipe de 8 ingénieurs » - Précisez le contexte (secteur, technologies, taille d’équipe, budget).
Compétences
Adaptez-les au poste visé, elles feront de vous le spécialiste attendu :
- Compétences techniques (CAO, programmation, calculs, simulation, gestion de projet…)
- Méthodes (Agile, Scrum, Lean, Six Sigma…)
- Outils (SolidWorks, Matlab, Python, AutoCAD, Jira…)
Les offres d'emploi précisent souvent les compétences techniques, méthodes ou outils attendus. Consultez-les avec attention et personnalisez votre CV pour chaque offre plutôt que de lister toutes vos capacités à un lecteur qui n'y sera pas forcément attentif.
Soft skills
Les qualités humaines sont essentielles pour un poste d’ingénieur. Bien que ce milieu puisse paraître froid parfois, c'est tout à fait trompeur et les étudiants puis les professionnels de ce type de métiers luttent pour contrer cette image galvaudée.
Citons, par exemple :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur, curiosité technique
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion du stress, autonomie
Les compétences douces sont importantes pour une équipe qui se constitue, se renforce, ou s'amenuise. En fait, elles sont importantes tout le temps. Les besoins d'un poste peuvent varier selon les projets, les personnalités qui constituent l'équipe, le degré d'innovation ou de contraintes techniques par exemple. Les arguments pour choisir entre deux profils formés de la même façon se jouent occasionnellement sur les intentions dégagées par les soft skills dans le CV. Pensez-y.
Quelques évidences à retenir et on passe à l'exemple de CV
Langues et outils :
Indiquez votre niveau en anglais (souvent requis), et vos compétences sur les outils techniques ou logiciels spécifiques.
Mes centres d’intérêt sont-ils vraiment utiles sur mon CV ?
Oui, ils valorisent votre personnalité. Mettez en avant des activités qui renforcent votre image professionnelle : veille technologique, hackathons, bénévolat technique, sports collectifs, etc.
L'orthographe, c'est important ? Oui, et pas qu'un peu !
Un CV d’ingénieur doit être irréprochable. Une faute peut vous disqualifier rapidement. L'orthographe est un gage de rigueur qui vous sera demandé, soyez-en sûr.
Dans le recrutement des profils dans l'ingénierie, il n'est pas rare d'avoir plusieurs lecteurs, plusieurs degrés d'interprétation du profil. Quel que soit l'intéressé (chercher de tête, chef de projet, dirigeant, DRH), son attention sera inexorablement portée sur les fautes d'orthographe si vous en laissez.
Faites-vous relire si nécessaire, un œil neuf peut parfois vous sauver d'une coquille malencontreuse.
La photo : optionnelle
Facultative, la photo sur un CV peut être un plus pour personnaliser votre candidature, afficher votre sourire. Privilégiez un portrait professionnel, c'est évident, mais ne mettez pas de photo si elle n'est pas d'une qualité suffisante ou dans un cadre neutre.
On évite en général la photo en soirée avec une bière à la main ou après un semi-marathon, en sueur.
Mon CV doit être créé sur une ou deux pages ?
Pour un poste d’ingénieur, une page suffit souvent pour un junior. Deux pages sont acceptées pour les profils expérimentés, à condition de rester synthétique et pertinent.
Rien ne vous empêche de créer un CV sur deux pages, c'est toutefois recommandé de procéder ainsi si votre profil le mérite vraiment, par acquis d'expérience au fil d'une carrière pleine. Si vous débutez ou possédez peu d'expérience professionnelle, une page doit vous permettre de condenser et sélectionner le plus important.
Exemple de CV d'un ingénieur
Découvrez cet exemple de CV ingénieur bien construit ! Utilisez ce modèle au format texte pour copier-coller et adapter le contenu selon votre propre parcours professionnel. Il vous servira de point de départ pour personnaliser votre CV en fonction de votre profil et de vos compétences. Ensuite, il ne vous reste plus qu’à l'intégrer dans l’un des modèles de CV disponibles sur notre plateforme, et votre CV sera prêt à l’emploi !
Titre :
Ingénieur mécanique – Conception & optimisation industrielle
Concis, clair, répondant au poste de l'offre d'emploi du mieux que possible. L'ajout d'une spécialité donne plus de poids à ce premier énoncé de votre profil métier.
Présentation :
Ingénieur mécanique doté de 7 ans d’expérience en conception de systèmes mécaniques complexes pour l’aéronautique et l’énergie.
Compétent en CAO 3D (SolidWorks, CATIA V5), calculs par éléments finis (ANSYS) et démarches Lean / Six Sigma.
À l’aise dans des contextes internationaux et multisites, habitué à piloter des projets de 1 M€ à 5 M€ et à coordonner jusqu’à 6 concepteurs.
Capter l’attention en 7 secondes
Cette accroche joue un rôle capital : c’est la bande-annonce du CV.
Elle est courte, dense, mais fluide.
On y retrouve les 3 piliers qui intéressent un recruteur :
L’expérience (combien d’années, dans quels environnements)
Les expertises clés (outils, méthodes, domaines techniques)
La valeur ajoutée humaine (gestion d’équipe, pilotage de projets, autonomie)
C’est ce qui permet au recruteur de se dire : « OK, ce profil coche les cases » — et de lire la suite.
Compétences clés :
- Conception mécanique 3D (CATIA, SolidWorks)
- Calculs par éléments finis (ANSYS)
- Gestion de projet technique
- Méthodes Lean / Six Sigma
- Matériaux & procédés industriels (composites, fabrication additive)
Plutôt qu’une liste indigeste, les compétences sont classées par domaines.
Cela permet de dire : « Voici ce que je maîtrise, voici où je peux intervenir dès demain ».
👉 CAO, simulation, gestion de projet, matériaux, langues… chaque bloc parle à une cible différente (manager, RH, technicien).
C’est une section pensée pour que chacun y trouve rapidement ce qu’il cherche, et pour passer les filtres des moteurs de recherche sans sacrifier la lisibilité humaine.
Expérience professionnelle :
Ingénieur mécanique principal – Safran Landing Systems – Vélizy-Villacoublay (01/2022 – Aujourd’hui)
Groupe aéronautique (CA 2024 : 23,2 Mds €, 83 000 salariés)
- Responsable de la conception des mécanismes d’extension de train d’atterrissage pour programmes long-courrier
- Encadrement d’une équipe de 6 ingénieurs (design, calcul, industrialisation)
- Mise en place d’un protocole d’optimisation topologique → réduction de 8 % du poids des pièces critiques et économie estimée de 1,4 M€ par avion
- Pilotage des analyses AMDEC : réduction des non-conformités fournisseurs de 12 % en 18 mois
Ingénieur conception mécanique – Schneider Electric – Grenoble (09/2018 – 12/2021)
Équipements de distribution électrique (CA 2021 : 28,9 Mds €, 162 000 salariés)
- Conception de châssis métalliques pour disjoncteurs moyenne tension
- Coordination avec les équipes industrialisation / qualité (Chine, Inde)
- Introduction de la simulation par éléments finis → réduction du temps de prototypage de 6 semaines
- Standardisation de composants → baisse de 9 % des coûts matière sur la gamme 2020
Ingénieur mécanique junior (VIE puis CDI) – Airbus Helicopters – Marignane (04/2016 – 08/2018)
Constructeur aéronautique (CA 2018 : 53,0 Mds €, 129 000 salariés)
- Conception détaillée du rotor arrière du H160 (CATIA V5)
- Validation de pièces composites via essais statiques (centre d’essais Hambourg)
- Support technique en atelier : résolution de 18 non-conformités en moins de 48h → amélioration de +3 points du TRS ligne d’assemblage
Ici, on ne se contente pas d’énumérer les postes occupés. Chaque expérience est une mini-histoire professionnelle qui donne du contexte (secteur, taille de l’entreprise), un rôle clair, puis des résultats concrets.
On fait ressortir ce que le candidat a vraiment accompli, pas juste ce qu’il était censé faire.
👉 En mettant des chiffres (–9 % de coût, +3 points TRS, 1,4 M€ économisés), on matérialise son impact.
👉 En parlant de coordination d’équipe, d’optimisation, de résolutions rapides… on devine un profil autonome, structuré et moteur.
C’est cette capacité à incarner son rôle et ses résultats qui donne du poids au CV.
Formations :
2024 – Green Belt Six Sigma (formation continue, 80 h) – CESI École d’Ingénieurs – Lyon
2015 – Diplôme d’ingénieur en Génie Mécanique – INSA Lyon – Villeurbanne
2013 – Licence Sciences pour l’Ingénieur – Université Claude Bernard Lyon 1 – Lyon
On valorise ici un parcours classique mais solide, en commençant par la formation continue la plus récente. Pourquoi ? Parce que ça montre que le candidat ne se repose pas sur ses acquis, et continue à se former sur des outils de performance comme Six Sigma.
Puis on déroule les diplômes dans l’ordre décroissant pour montrer une progression logique, jusqu’au diplôme d’ingénieur.
Ce choix de structure donne une image : celle d’un professionnel curieux, rigoureux, et bien ancré dans son domaine.
Certifications :
- CSWP – Certified SOLIDWORKS Professional (2022)
- CATIA V5 Mechanical Designer Certification (2019)
Distinguer sans en faire trop !
Cette rubrique donne du crédit au reste.
CATIA V5, SolidWorks, ce sont des incontournables… mais quand c’est certifié, c’est encore mieux.
👉 On ne fait pas une longue liste, juste ce qui compte vraiment dans les logiciels métier.
C’est une manière élégante de dire : « Je ne suis pas juste utilisateur, je suis validé ».
Utile notamment quand deux profils similaires sont en concurrence.
Centres d’intérêt :
- Aéromodélisme (construction de planeurs RC : 3 prototypes/an)
- Trail running (courses < 40 km, top 15 % Trail des Passerelles 2024)
- Bénévolat technique – Ingénieurs Sans Frontières, groupe Énergie
La touche humaine (mais pas décorative)
Ici, rien n’est laissé au hasard. On a sélectionné des activités qui résonnent avec le métier d’ingénieur :
L’aéromodélisme montre une passion personnelle pour la mécanique de précision
Le trail souligne l’endurance, la rigueur, la constance.
L’engagement associatif révèle un sens de l’utilité technique au service du collectif.
Cette section est souvent sous-estimée, mais ici, elle complète en finesse le portrait pro : celle d’un ingénieur à la fois performant et engagé.
Boostez votre carrière d’ingénieur avec notre outil de création de CV en ligne.
Choisissez un modèle adapté, téléchargez votre CV en PDF ou partagez-le en ligne en un clic (doyoubuzz.com/prenom-nom) pour postuler facilement.
L’offre Premium vous permet de créer plusieurs versions de votre CV, d’accéder à des designs exclusifs, d’exporter en Word et même d’obtenir votre site web personnalisé (prenom-nom.com).
Créez votre CV d’ingénieur rapidement, sans prise de tête !
Complétez votre prise d'infos avec d'autres conseils par profil
Nos recommandations pour la rédaction de votre CV doivent être en accord avec votre domaine d'expertise ou votre trajectoire professionnelle spécifique. Que vous soyez débutant, en phase de reconversion, en début de carrière ou encore senior, nous proposons des conseils adaptés à toutes les situations ! Explorez nos modèles de CV par profil, métier, secteur d’activité ou par genre (CV moderne), conçus pour s'aligner avec les spécificités de chaque parcours :
